1月9日，隆力奇傳統事業部舉行銷售總監競崗評選。董事長徐之偉、總裁徐曉平、傳統事業部總經理陶春榮參加評審。
競崗現場，隆力奇現南、北區銷售總監與銷售數據名列前茅的省區經理前4名共同參加2015年“銷售總監”競崗，各競聘人員從目前銷售分析、2014年度工作總結、亮點分享，以及2015年市場規劃幾個方面進行述職，最終從6名競聘人員中選2名落實競崗崗位。
近年來，隆力奇傳統事業部堅持做到“能者上”的選人用人原則，以制度管人，以制度律人，暢通人才進出渠道，從制度上保證人員“能下能出”，真正體現“能者上、平者讓、庸者下”，科學設置人員管理，打造了一支想干事、會干事、能干事、干成事的強健鐵軍。2014年度，隆力奇實現花露水同比增長53.54%，護手霜同比增長64.80%，蛇油膏同比增長24.95%的銷售佳績。
