1月9日，隆力奇?zhèn)鹘y(tǒng)事業(yè)部舉行銷售總監(jiān)競崗評選。董事長徐之偉、總裁徐曉平、傳統(tǒng)事業(yè)部總經(jīng)理陶春榮參加評審。
競崗現(xiàn)場，隆力奇現(xiàn)南、北區(qū)銷售總監(jiān)與銷售數(shù)據(jù)名列前茅的省區(qū)經(jīng)理前4名共同參加2015年“銷售總監(jiān)”競崗，各競聘人員從目前銷售分析、2014年度工作總結(jié)、亮點分享，以及2015年市場規(guī)劃幾個方面進(jìn)行述職，最終從6名競聘人員中選2名落實競崗崗位。
近年來，隆力奇?zhèn)鹘y(tǒng)事業(yè)部堅持做到“能者上”的選人用人原則，以制度管人，以制度律人，暢通人才進(jìn)出渠道，從制度上保證人員“能下能出”，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，科學(xué)設(shè)置人員管理，打造了一支想干事、會干事、能干事、干成事的強健鐵軍。2014年度，隆力奇實現(xiàn)花露水同比增長53.54%，護(hù)手霜同比增長64.80%，蛇油膏同比增長24.95%的銷售佳績。
