隆力奇“孝行社會”，為酷熱夏季帶來徐徐涼風。通過對“感恩文化”的傳承與發揚，從行動出發，描繪社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的美麗畫卷，將“孝”字帶入生活，令每一位隆力奇人都能沐浴在中國深厚而悠遠的孝道文化下。
“一個企業的文化，決定了她28年的成長”
28年來，隆力奇始終以“感恩社會，踐行責任”作為企業使命，將文化理念與管理制度接軌——“感恩、責任、奮進”不僅是驅動隆力奇品牌破冰前進的驅動力，更指導著每一位隆力奇人“知感恩而奉獻，知責任而奮進”，勇往直前，投身于社會公益，實現自我價值升華。
在萃取與傳承中國美德精髓的同時，隆力奇與時俱進，賦予了“孝”新的時代內涵，與隆力奇品牌發展遙相呼應，構筑起了“孝家人、孝同事、孝崗位、孝企業、孝社會”的理念地基，不僅促使隆力奇在逐漸暗淡的日用品民族品牌中脫穎而出，綻放光彩，更展現了隆力奇人愛崗敬業、奉獻社會的精神面貌。
“公益事業只有起點，沒有終點——一個企業的白皮書”
“紙上談孝”永遠是一紙空文，隆力奇用行動書寫企業“孝道”白皮書，一字一句，無不流露出對中國孝道文化精髓的傳承與發揚——“百善孝為先，小孝治家，中孝治企，大孝治國”，隆力奇便是在這樣的文化美德中成長壯大。
隆力奇愛心基金在贊助央視《最美孝心少年》后，并沒有暫緩孝行的腳步，反而加快了步伐，為“夏季無處庇蔭的人們，撐起了綠色遮陽傘”——6月11日，“蘇州大學?隆力奇圓夢交流會”為蘇州大學學生準備了社會實習崗位，100名管理人員手把手對接，讓蘇大的學生能更加了解自我，更加明確職業意向和職業發展目標；6月24日，隆力奇“忠誠頌?感恩父母——陪咱父母說說話 給咱父母洗洗腳”大型公益活動走進小區，一聲“對不起，沒能好好孝敬您！”令現場無數父母流下感動淚水；7月1日，重慶分公司員工為軍干所離退休老人洗腳，現場洋溢濃濃溫情；7月14日，滿載著隆力奇夏令用品的兩輛卡車，向蘇州6500名環衛工人帶去了6500份價值85萬元夏令用品，讓環衛工人的付出顯得有價值！短短一個月里，隆力奇品牌滿載愛心，散播清涼，用行動詮釋“公益事業只有起點，沒有終點”。
“升級轉型，一個民族品牌的核心競爭力”
在踐行孝道的同時，隆力奇不忘振興民族品牌，堅持打造國際化、差異化核心競爭力，加快轉型，在面對電商大潮與國外企業抗衡的局面，提出“以科技創新占領日化行業領先地位的發展戰略”，并在進軍電商領域中，實現了“木工理論”與專業執行的碰撞，在電商海洋中，也能破浪前行。
可見，在強大的市場壓力下，隆力奇仍能腳踏實地，步步為營，彰顯民族企業責任與擔當，與時俱進，“走出了一條別具特色的發展之路”。
