2015第五期：2版
誰說4月1日是愚人節(jié)的專場，看隆力奇?zhèn)鹘y(tǒng)事業(yè)部當日在全球直銷總部二樓會議室舉辦2—3月份“優(yōu)秀后勤團隊”、“優(yōu)秀銷售團隊”評選會議。
會上，崔總首先動員，他希望各團隊在述職中能夠說真話，針砭時弊，共同成長，共同進步。
此次“優(yōu)秀后勤團隊”的評選延續(xù)之前的16人評委會，本著“公平、公開、公正”的原則投票選出，每人限投兩票。同時，評委逐個上臺簡述自己評選優(yōu)秀后勤部門的理由及其他后勤部門落選的原因。最終，“財務(wù)部”以11票的超高票數(shù)穩(wěn)奪了第一名的寶座，獲得了2-3月份“優(yōu)秀后勤團隊”的光榮稱號，而“客服計劃部”則在各后勤團隊的評比中稍遜一籌，“上榜”2-3月份“不滿意后勤團隊”。
同時，按事業(yè)部常規(guī)激勵制度的相關(guān)規(guī)定，本次會議也評選出了2015年第一季度“優(yōu)秀銷售團隊”。此次，四川區(qū)域銷售團隊獲得了“優(yōu)秀銷售團隊”的光榮稱號，同時獲得了流動紅旗和紅包獎勵。此外，與“不滿意后勤團隊”的評選一樣，在本次的述職會議中，各后勤部門針對2-3月份全國各區(qū)域出現(xiàn)的問題與不足亮出了“黃牌”，綜合“上榜”票選匯總，一部山東區(qū)域、二部重慶貴州區(qū)域表現(xiàn)欠佳，被后勤部門評為2-3月份“不滿意銷售團隊”。
最后，傳統(tǒng)事業(yè)部一部銷售總監(jiān)為2-3月份“優(yōu)秀后勤團隊”、2015年第一季度“優(yōu)秀銷售團隊”頒發(fā)了流動紅旗及現(xiàn)金紅包，三位銷售總監(jiān)作為被服務(wù)部門對本次述職會議進行了總結(jié)發(fā)言。
至此，本次述職會議圓滿落下帷幕。2015年已經(jīng)走過四分之一，傳統(tǒng)事業(yè)部這個大家將庭突破自我，力求再創(chuàng)2015新輝煌。
